私たちは、クルマのシートを支える部品をつくり、
人の安心と快適さを支えている自動車部品メーカーです。
経験豊富なベテランも、若手社員も協力しながら、
一つひとつの工程に向き合い、
やりがいを感じて働ける環境を大切にしています。
TF-METALの一員として、
皆さんと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています。
ABOUT US
TF-METALは、シートの部品設計から加工・組立・検査までを
一貫して行っています。安全で快適に使えるシートフレームや
機構部品を提供しています。
ラウンドリクライナー
約8,100万個
スライドレール
約2,000万個
2017年9月～2026年4月までの累計
ラウンドリクライナー・スライドレールは、
手動タイプと電動タイプがあり、いろいろなシートに合わせて
使うことができます。
WORKS
製品づくりに必要な部品や材料を選び、価格や品質を考えながら、必要な分だけ仕入れます。
必要な時に材料が切れないよう、計画的に仕入れを行います。
金属の板を型ではさみ、機械で押して部品の形に加工します。毎日さまざまな形の部品を作っています。
部品の用途に応じて熱処理や塗装を行います。
部品の強度を高め、さびや劣化を防ぐ重要な工程です。
人とロボットの力で部品を組み合わせ、製品に仕上げます。多くの作業は機械が行い、溶接も自動で行われます。
効率よく作業ができるよう、日々改善を重ねています。
作った製品が決められた品質を満たしているかを、道具や機械を使って確認します。
WORKS
未来のクルマに求められる製品をイメージし、試行錯誤を重ねながら図面へと落とし込みます。
試作品や製品の性能を、パソコンや機械を使って確認します。快適で安全なシートの乗り心地を支える重要な仕事です。
工場で効率よく製品をつくるための生産ラインを考えます。作業の流れや設備、やり方を工夫し、作業しやすく安全な環境をつくります。
STAFF
M.M 2024年入社
製造部 リクライナー組立課
M.T 2022年入社
生産技術部 プレス技術課
K.H 2024年入社
製造部 スライド組立課
R.Y 2024年入社
製造部 スライド組立課
2024年入社
M.M
製造部 リクライナー組立課
仕事内容:リクライナーの組立・溶接
会社見学で社員同士の距離が近く、質問にも丁寧に答えてもらえたことが決め手でした。入社後も相談しやすい雰囲気があります。
インターネットを使って気になる会社のことをよく調べました。さまざまな情報を収集し、面接前には事業内容や会社の特徴を理解できるようにしました。
2022年入社
M.T
生産技術部 プレス技術課
仕事内容:
手順書等の作成、図面の作図
製造現場で使う作業手順書やマニュアルを作成するのが主な仕事です。現場で働く人たちが使う資料を、誰が見てもわかりやすいようにまとめています。また、図面の読み書きやCADを使った業務補助も行っています。
1年目の時から報告・連絡・相談を大切にしています。分からないことがあれば必ず先輩や上司に相談し、自分だけで判断しないようにしています。
2024年入社
K.H
製造部 スライド組立課
仕事内容:塗装部品のチェック
担当している業務だけでなく、他の仕事も任せてもらえるため、新しい仕事を覚えることができ、日々成長を感じられます。また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、先輩も働きながら子育てをしています。将来自分が出産した際も、安心して働ける環境だと感じています。
優しくて話しやすい先輩が多く、分からないことがあるとすぐに声をかけてくれます。人見知りだった私も、今では自然と話せるようになりました。仕事中も休憩中も人間関係が良く、雰囲気の良い職場です。
2024年入社
R.Y
製造部 スライド組立課
仕事内容:製品の性能チェック
給与・勤務時間・休日が安定しているため、ストレスなく働くことができるのが自慢です。特に、土日が休みで友達と遊ぶ予定が立てやすいのが嬉しいポイントです。充実した休日を過ごせるおかげで、リフレッシュができています。
求人票に載っている会社情報だけでなく、実際に会社へ足を運び、見学することを大切にしていました。仕事をしている人や職場の雰囲気を感じることで、自分に合う企業かどうかがわかると思います。
WORKSTYLE
職場ごとにミーティングを行い、自分の担当職場につきます
時間になるとチャイムが鳴ります
待ちに待ったお昼ご飯の時間です！人気メニューは早い者勝ちです
休憩から気持ちを切り替えて、後半もがんばります
先輩とおしゃべりをしたり、軽食を食べたり、自由に過ごしています
業務終了まで気を抜かず取り組みます
この後担当する人に引き継ぎを行い、1日の業務が終了します
前の担当者から引き継ぎ、業務がスタート
日勤よりも人が少ないので、集中して業務に取り組めます
過ごし方は日勤と変わらず、各々自由に過ごしています
この時間も社員食堂は利用できます！わざわざお弁当を準備しなくても大丈夫です
眠たくなりやすい時間ですが、気を引き締めてがんばります
先輩と仕事のことやプライベートの話題で雑談しています
他の担当者へ申し送りをして、1日の業務が終了します
BENEFITS
SUPPORT
・入社式(4月)
・新入社員研修
・工場実習
・フォローアップ研修①
・職場によるOJT
・メンターによるサポート
・フォローアップ研修②
・定期的なレポート提出による
新入社員研修からスタートし、その後も経験や成長に合わせた研修を段階的に用意しています。若手からベテランまで、それぞれのレベルに応じて学ぶことができ、着実にスキルアップできる環境を整えています。
新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、仕事をしっかりサポートします。困ったときはすぐ相談できるので安心。自分のペースで少しずつ仕事に慣れていける環境です。
仕事に必要な資格の取得や通信教育を、会社がサポートしています。「何を勉強したらいいか分からない」という方でも、業務に役立つ知識やスキルを働きながら少しずつ身につけることができます。
上司との面談で、自分のやりたいことや将来の目標を気軽に相談できます。「こんな仕事に挑戦したい」という思いを伝えながら、自分に合った成長を目指せる制度です。
DATA
働きやすさや、TF-METALの魅力をデータでわかりやすくご紹介します。
よくあるご質問
毎年7月～8月に応募前職場見学会を開催しており、各校の進路指導室を通して申込受付を行っております。まずは、進路指導担当や担任の先生に相談してみてください。
入社前に必要な資格はありません。
業務に必要な知識や技能は、入社後に研修やOJTを通して身につけていただけます。
車で通勤している社員が多いです。
一部はシャトルバスを利用していますが、勤務時間(特に夜勤)によっては利用できない場合があります。入社までに自動車免許を取得しておくと安心です。
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日あります。
年末年始・GW・夏季の⾧期休暇も年に3回あります。
また、有給休暇は入社日に15日付与されるので、予定に合わせて休みも取りやすいです。
入社後は研修やOJTで仕事の基本から少しずつ覚えていくことができ、無理なくスタートできる環境です。配属後も先輩が近くにいるため、分からないことは気軽に聞くことができ、周りに相談しながら仕事をすることができます。
一部職種で夜勤があります。
該当する職種に関しては、会社説明会の際に詳しくご説明します。
募集要項
